세아는 공정하고 투명한 책임 경영을 실현하기 위한 노력을 다 할 것이며 궁극적으로 신뢰와 존경 받는 지속 가능한 발전을 추구하고자 합니다.

세아제강은 강관 제조 사업 중심의 회사로 지속가능한 미래세대를 위한 회사의 목표를 통해 모든 생산 활동에서 임직원, 협력사, 고객, 지역사회와 더불어 사업활동 및 가치사슬 전반에 발생할 수 있는 부정적인 환경 영향을 최소화하고 친환경 전환을 달성하기 위해 환경 정책을 수립하였습니다.

세아제강은 ‘아름다운 세상을 만들기 위한 약속’이라는 ESG 비전 하에 지속가능한 경영활동을 위해 생물다양성 보존 가치의 중요성을 인식하며, 사업 활동 전반에 걸쳐 발생가능한 리스크를 점검 및 평가하고 생물다양성을 보전 및 보호하기 위해 본 정책을 제정했습니다.

세아제강은 ‘아름다운 세상을 만들기 위한 약속’이라는 ESG 비전 하에 환경적 영향이 적은 친환경 제품을 우선적으로 구매하는 ‘녹색구매 정책’을 시행함으로써 구매부서의 녹색구매 활동을 정의하고 자원 낭비와 환경 오염을 최소화하기 위해 본 정책을 제정했습니다.

세아제강은 공급망, 사업장, 유통망, 판매채널 등 사업 운영 전반에서 발생 가능한 재해를 예방함과 동시에 안전하고 건강한 업무환경을 제공하여 삶의 지속가치를 보장하기 위해 본 정책을 시행합니다. 본 정책은 국내외 안전보건 관련 법령 및 규정, 안전보건경영 표준 및 지침(ISO 45001)을 기반으로 제정했습니다.

세아제강의 모든 임직원의 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 폭력과 관련한 행위 발생을 예방하고, 이와 같은 행위 발생 시 적절한 조치를 취하기 위하여 필요한 사항을 정하기 위해 본 정책을 제정했습니다. 세아제강은 남녀고용평등과 일∙가정 양립지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’), 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법 등 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 폭력에 관련한 법률을 준수합니다.

세아제강은 세상을 아름답게 하기 위한 기업 가치를 바탕으로 상생의 가치와 선한 영향력을 전하기 위해 사회공헌 활동을 실천하며, 사회적 책임을 다하고자 합니다. 구체적으로, 회사에서 제공하는 모든 기부 및 후원은 윤리적인 방식으로 운영되어야 하며, 이를 바탕으로 회사가 추구하는 기업 가치를 실현하고 지속 가능한 성장을 이루고자 합니다. 또한, 회사는 지역사회와 함께 성장하는 기업을 지향하며, 지역사회의 발전에 긍정적인 영향을 미치고자 합니다. 이 정책은 모든 국가 또는 지역에 있는 회사의 임직원, 회사에서 제공하는 모든 기부와 후원 및 회사가 영위하는 모든 지역사회 관련 활동에 적용됩니다.

세아제강은 분쟁책임 광물 관리에 대한 회사의 의지를 약속하고 이를 구체적으로 실현하기 위한 기본 원칙과 실행 방안을 마련하였습니다. 본 정책의 목적은 OECD 실사 가이드라인(OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict Affected and High-Risk Areas), ｢미국 도드-프랭크법」,
「EU 분쟁/책임 광물 규칙」 등 분쟁/책임 광물 관련 글로벌 규제가 제시한 인권 존중 및 환경 보호 원칙에 따라 채굴된 광물만을 사용한다는 국제사회의 원칙을 준수하고 그에 대한 기본 원칙과 실행 방안을 수립하기 위해 제시되었습니다.

세아제강의 최고 의사결정기구인 이사회가 기업과 주주의 이익을 극대화하고 사회 발전에 기여하는 합리적인 의사결정을 하기 위하여 이사회의 다양성 및 독립성을 확보하는 것이 중요하다는 인식 하에, 다양한 배경과 전문성을 갖춘 이사들로 이사회를 구성하고, 주요 안건의 결정에 있어 효율적이고 투명하게 이루어질 수 있도록 독립성을 확보하는 것을 목적으로 정책을 제정했습니다. 본 정책은 회사의 모든 이사회 구성원 및 이사회 구성과 관련된 모든 절차와 정책에 적용됩니다.