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지속가능경영

친환경 경영, 사회적 책임 경영, 준법경영을 적극 실천하며

지속 가능한 미래를 앞당기기 위해 노력하고 있습니다.

ESG 경영

세아제강은 친환경 경영, 사회적 책임 경영, 준법경영을 적극 실천하며

기업과 사회가 공존하는 지속 가능한 미래를 만들어가기 위해 노력하고 있습니다.

ESG 경영 전략

지속가능경영 표어 공모전을 통해 선정한 비전을 캐치프레이즈로 삼아, 환경(E) 분야는 '깨끗하고 지속 가능한 환경',

사회(S) 분야는 '안전하고 공정한 사회', 지배구조(G) 분야는 '건전하고 투명한 지배구조'를 전략 방향으로 설정했습니다.

각 분야의 중점 영역은 중대성 평가를 통해 그룹 공통의 과제로 선정한 '기후 변화 대응', '사업장 안전 보건 강화', 'ESG 경영체계 구축'입니다.

이러한 ESG 경영 전략의 추진 기반은 가치 창조, 인간 존중, 인류사회 기여이며, 이를 바탕으로 세아제강은 지속가능경영,

나눔경영, 준법경영, 윤리경영, 인재경영을 실천해나가고 있습니다.

"아름다운 세상을 만들기 위한 약속"

ESG 경영체계 조직도

ESG 평가등급

  • KCGS 종합등급
  • 환경
  • 사회
  • 지배구조
평가년도 통합등급 환경(E) 사회(S) 사회(G)
2023 A B+ A A
2022 B+ B B+ B+
2021 B+ B+ B+ B+
2020 A B+ B+ B

지속가능경영보고서

  • 2022 지속가능경영보고서

    본 보고서는 세아제강의 ESG 관련 성과 및 계획을 담은 두 번째 지속가능경영
    보고서입니다. 향후 세아제강은 지속가능한 가치를 추구하고
    전달하는 기업으로서 매년 보고서를 발간하여 ESG 경영 성과를 다양한
    이해관계자에게 투명하게 공개하고자 합니다.

    국문 영문
  • 2021-2022 지속가능경영보고서

    세아제강은 그룹의 경영이념인 가치창조, 인간존중, 인류사회 기여를 추진 기반으로 “아름다운 세상을 만들기 위한 약속“이라는 비전을 가지고 환경, 사회, 지배구조에서 활동과 성과를 다양한 이해관계자와 공유하기 위해 최초의 지속가능경영보고서를 발간했습니다.

    보고서 전문 보기

ESG 경영정책

  • 세아는 이해관계자들의 기대에 부응하기 위해 추구하는 공동의 가치와 기대 요구 사이에서 균형을 찾고,

    내부 의사결정 과정에 적절히 반영될 수 있도록 지속적으로 소통하며 협력해 나가겠습니다.

    대상 소통 채널 참여 활동
    고객 · 홈페이지 · 고객 센터 · 블로그 제품 및 서비스 문의, 제안 및 기타 의견 등
    임직원 · 인트라넷 · 노동조합 · 임직원 설문 조사 경영 환경 변화, 임금 협상 등 HR 관련 이슈
    경쟁사 · 협력사 · 동반성장 프로그램 공정 계약, 부당 거래 등 상생 협력 관련 이슈
    정부 · 지역사회 · 정부정책 공정회 · 간담회 국책 과제 참여, 정부 규제 정책, 지역 내 환경 보호, 지역 사회공헌 활동 등 이슈
    주주 · 투자자 · 주주총회 · IR 공시 주가 및 배당금 변동 이슈, 경영 환경 변화 및 경영 실적, 주주 총회 등
  • 세아는 각 국가와 지역의 법규를 준수하고, 세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights, UDHR), UN 기업과 인권 이행 지침(Guiding Principles on Business and Human Rights, UNGPs), OECD 다국적 기업 가이드라인, UN 아동권리협약, 국제 노동기구 핵심 협약 등 국제 인권 원칙과 규범을 지지하며, 이를 실천 하기 위하여 내∙부 소통, 고충 처리, 구제 절차를 포함하는 인권경영 정책을 수립하여 운영합니다. 이는 세아그룹의 국내∙외 전 사업장에 적용되며, 공동의 이해 및 전사적인 실천을 위하여 인권경영 헌장을 선언합니다.

  • 세아는 기본과 원칙을 지키는 윤리적인 기업 문화를 기반으로 공정하고 투명한 경쟁을 지향하는 자유 시장 경제 질서를 존중하고 제반 법규정을 준수합니다. 이를 통해 풍부한 가치를 창조하고, 이해관계자들과 함께 발전함으로써 ‘세상을 아름답게 하는 기업’이 되고자 합니다.

  • 세아는 준법경영의 기본적인 절차와 제반 사항을 정한 최상위 규범을 명시한 준법경영 헌장을 제정하고, 회사는 물론 모든 임직원이 업무 수행 과정이나 회사 생활에서 의사결정과 판단의 기준으로 제공하여 세아의 준법경영 체계를 확립하고자 합니다.

  • 세아는 공급사와 파트너사를 포함한 모든 제3자 파트너로 하여금 제3자 파트너에 대한 평가 및 선정의 중요한 구성 요소이자 본 행동강령에 명시된 내용인 원칙을 준수하도록 적극 권장합니다. 본 행동강령은 국제 기준 및 가이드라인에 기반하여 작성되었습니다. 본 행동강령과 사업을 수행하는 국가의 법령 내용이 상충되는 경우에는 보다 엄격한 기준을 따릅니다. 

  • 세아는 공정하고 투명한 책임 경영을 실현하기 위한 노력을 다 할 것이며 궁극적으로 신뢰와 존경 받는 지속 가능한 발전을 추구하고자 합니다.

GREEN BOND & ESG FUND

인증

환경, 사회, 지배구조 분야에서 다양한 이해관계자의 요구를 만족시키고

내부적으로 각 분야별 전문성을 강화하여, 궁극적으로 지속가능경영을 실현하고자

관련성이 높은 인증을 취득하고 있습니다.

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